MarkPlus Corporation: Membina Generasi Muda Menuju Era Transformasi Digital

Jakarta - MarkPlus Corporation (MCorp) yang berdiri sejak 1 Mei 1990 telah menjadi pionir dalam bidang konsultasi pemasaran di Indonesia. Perusahaan yang didirikan oleh Pak Hermawan Kartajaya ini, terus berinovasi dan beradaptasi dengan zaman, tak terkecuali dalam hal merekrut dan memberdayakan generasi muda. Salah satu program unggulan mereka adalah Research and Development Squad (R&D Squad), yang secara khusus merekrut mahasiswa tahun terakhir untuk bekerja dalam proyek-proyek khusus selama enam bulan.

Pak Taufik, Deputy Chairman dari MarkPlus Corporation, menjelaskan bahwa antusiasme terhadap program ini sangat tinggi. “Dalam batch terakhir, salah satu peserta bahkan berasal dari University of California, Berkley. Mereka tertarik untuk mendapatkan pengalaman berbeda di bidang pemasaran,” ujarnya. Program ini dirancang untuk memberikan pengetahuan mendalam tentang pemasaran dan kesempatan untuk bekerja langsung dengan Pak Hermawan.

Mayoritas staf dan beberapa manajer di MCorp saat ini berasal dari generasi Z, yang memberikan perspektif baru dalam menghadapi era transformasi digital. “Generasi Z lebih familiar dengan teknologi digital dibandingkan generasi sebelumnya, dan ini sangat bermanfaat bagi MCorp dalam memberikan solusi yang relevan kepada klien,” kata Pak Taufik.

Pak Taufik juga menyoroti tantangan dalam mempertahankan loyalitas karyawan muda di tengah maraknya startup. Meskipun demikian, MCorp menawarkan berbagai kelebihan, seperti kesempatan terlibat dalam proyek besar, akses ke jaringan internasional, dan rekomendasi untuk melanjutkan studi. “Kami memberikan peran besar kepada generasi muda. Mereka bisa menjadi manajer bahkan sebelum usia 30 tahun,” tambahnya.

Program R&D Squad telah berjalan hingga batch keenam, dan setiap batch diikuti oleh sekitar 300 peserta. Mereka datang dari berbagai latar belakang pendidikan, termasuk ekonomi, teknologi, dan humaniora. “Pak Hermawan percaya bahwa keberagaman perspektif akan memperkaya pemahaman kita tentang pemasaran,” ujar Pak Taufik.

Pak Taufik berharap program-program seperti R&D Squad terus menarik minat generasi muda dari berbagai latar belakang pendidikan, baik dari dalam maupun luar negeri, untuk ikut serta dan memberikan kontribusi dalam dunia pemasaran yang semakin dinamis. “Pengalaman bekerja langsung dengan Pak Hermawan adalah nilai tambah yang luar biasa, dan ini menjadi daya tarik utama bagi peserta program,” tutupnya.

Dengan inovasi dan komitmen pada generasi muda, MarkPlus Corporation terus membina talenta-talenta baru dan siap menghadapi tantangan di era digital. Program-program seperti R&D Squad menjadi bukti nyata bahwa perusahaan ini selalu mencari cara untuk tetap relevan dan unggul di tengah persaingan yang semakin ketat.